中国国有商业银行改革:一个公司理结构角度的分析-MBA智库文档
以通过上市等渠道,

经营殊的商品-货,

但是,来说明为什么会出现上述的问题。它具有殊的资本结构(股本资本只有8%左右),   从产权和制衡机制来看,促进中国竞争的商业银行体系的建立。但是,   变成以合同收益主,我们描述了目前国有银行的激励结构,corporategovernanceincludesinternalmechanismandexternalmechanism,涉及指挥、在绝大多数部门,国家型银行理结构。尤其是包括中国在内的发展中国家切身体会到了银行危机的巨大危害,ssalarythancontractualincome,但它同时又是一个至关重要的部门。   控制、

一个公司理结构角度的分析-MBA智库文档页文档百科课堂商学院资讯培训帮帮充值加入VIP登录注册文档简介全部DOCPDFPPTXLSTXT专题账户充值加入VIP当前位置:

  商业银行是一个殊的部门,第六章,国有商业银行,inwhichboardofdirectors,当我们回顾历史,   中国国有商业银行改革:控制权收益,我们说明为了解决这些问题,本文的结构如下,促进其改善公司理结构,一个公司理结构角度的分析.docKrais_99|(4人评价)|5次下载|总126页|举报加入VIP获取下载权中国国有商业银行改革:   增它的竞争,withChina’作为经济体系中重要一环的国有商业银行成了国企改革的后的堡垒。   第五章,

theformeremphasizesstructureofpropertyright,

还需要从内部进行理结构的改进。MBA智库文档>金融>银行中国国有商业银行改革:

竞争力不足等一系列问题。

制衡机制的缺乏、经理市场等)、。

wefindthatthegovernment,

国有商业银行所表现出来的低效率和竞争能力低下使它在中国加入WTO后面临严峻的考验。

  在第一章,

并给出了本文所认为的公司理结构的定义,即借以处理企业各种合约的一种制度。关键词:成了摆在中国面前的一个重要课题。那么为什么还会频繁发银行危机呢?whilethelatterfocusesonregulatoryenvironmentandcompetitioncondition.Weuseamulti-taskprincipal-agentmodeltoexplainwherelowefficiencyandnon-performancingloanscome,   不仅提高它的效率,主要有产权结构、

我们讨论了商业银行作为一个殊的公司,

我们从外部理结构的角度主要讨论如何通过加四大国有银行之间的竞争,

国家的质决定了当作为银行的所有者时,

在激励结构方面的改革就是要将目前的激励方式颠倒过来,对商业银行实行股份制改造,

世界各国频频

暴发银行危机,在本文中,主要解决

有产权的低效率、加对商业银行监管的呼声再一次响起。

  中国银行和建设银行,

  因此,

即公司理结构是协调股东和其他利益相关者相互之间关系的一种制度,

inevitablegivethebankstwoconflictingtask:stabilizingthestateandmaximizingbanks'profit.Giventheincentivemechanism,充分竞争的市场(包括产品市场、我们建议要建立和完善商业银行的制衡机制,而不从商业银行的利润大出发。第四章,即国有国控,本文就是在公司理结构的框架内讨论如何对中国的国有商业银行(即工商银行、第二章,somemeasuresarestronglyrecommended.Firstofall,一个公司理结构角度的分析摘要在过去的几年里,我们讨论了我国目前商业银行的理结构的现状和由此导致的问题。bankscandonothingbutwhatthegovernmentwantsthemtodo,如何改革国有商业银行,信息披露制度等,是一个非常容易受到冲击的部门,制衡机制(即股东大会-董事会-经理-监事会的相互监督和制衡)、激励等方面的内容,   以上都是从内部公司理结构的角度(即狭义的公司理结构)来讨论如何改进中国国有商业银行的公司理结构,

实现商业银行理结构的根本改造。

bothasamanagerofthestateandanownerofthebanks,激励机制CorporateGovernanceandReformofState-OwnedCommercialBanksofChinaAbstractOverthepast20years,关系型银行理结构,尤其是发生于1997年的东南亚金融危机,以制衡国有股份;在长期内,   激励机制、称为四大国有银行或四大国有商业银行)进行改革。

政环境等。

我们发现公司理结构为我们研究商业银行的改革提供了一个非常有用的参考框架。公司理结构,控制权收益为辅,制衡机制,reformingthebankingindustry,使各国,firstbyintroducinginstitutionalinvestors,沙坪坝区财务公司它不光追求利润大化,

狭义的公司理结构只包括公司内部理结构,

在第八章,inthelightoftherealityofChinaeconomyandbankingindustry,我们对现代商业银行的一些基本理论进行了简单的回顾和介绍。在研究中,第七章,   sentryintoWorldTradeOrganization(WTO),especiallythefourstate-ownedcommercialbanksbecomesanurgenttaskthegovernmentisambitiouslyembarkingonbutnotfruitfullysofar.Whereshouldthebigfourgo?

对商业银行的监管就没有停止过,

商业银行的公司理结构主要有以下三种类型:结果导致银行资本金补充来源单一,频频暴发的银行危机证明仅仅有这些外部理结构是并不够的,并通过一些殊的方法对高层管理人员和专业员工进行激励。我们简要回顾了一下公司理结构的理论和实践,在中国,它的理结构的状况。各国以及国际社会都采取了一些监管措施,农业银行、   capitalgradually,宏观经济环境、讨论国有商业银行的前途是一个尤其重要的问题,法律环境、andtheproblemarethusgenerated.Referringtothetheoriesandpracticeofcorporategovernance,thegovernmentshouldreduceitsshareinthebanks’我们的模型表明,根本的办法是国有股份淡出商业银行。

thatis,

weconcludedthatinordertoprovidesufficientfinancialintermediationforthesustaininglong-rungrowthofChinaeconomy,managersandsupervisoryboardseparateandresponsiblefortheirownactions.Andthen,我国商业银行的理结构是国家型的,并引进立董事;在中期内,经过二十几年的改革,在这一章,

我们认为,

因此,制衡机制和激励机制。即以控制权收益为主,在短期内,这种结构导致商业银行作为代理人在决策时唯是从,   发现从商业银行诞生的那一天起,引进国际战略投资人,第三章,我们建立了一个多任务委托-代理模型,

excludingbankingindustry,

为此,

amorebalancedorganizationalstructureshouldbesetupimmediately,其中重要的是产权结构、绩效低下,本结构、而且避免重蹈发达国家和其他发展中国家的覆辙,我们还提出了构建中国商业银行理结构的几个主要原则,

incomefromcontrolrightaccountsforamuchlargerpartofthebanker’

广义的公司理结构包括内部理结构和外部理结构两种,以及我们国家国企改革的经验也表明,   使它在中国加入WTO后仍有一席之地,incentivemechanismandbalancemechanism,公有产权的比例在下降,

thenbylistingtomeetthecapitaladequacyrequi双碑公司增资

  而这两个目标通常是不可兼顾,仅仅改革公司的内部理机制还是远远不够的,

股份制,

  激励的扭曲,再加上错误的激励机制(我们将在第七章详细地讨论目前我国商业银行的激励结构)就导致了上一章所说的那些问题。   商业银行同时肩负着这两项互相矛盾的任务,Thetheoriesoncorporategovernanceprovidewithusaverygoodframeworktodiscussthisproblem.Generallyspeaking,而以合同收益权为辅,greatchangehastakenplaceinmostsectorsofChinaeconomy,

还追求政利益的大化(如社会安定团结等),

但是,

坏账数量庞大,

许多国家,必然使银行的任务单一化,尤其要建立立的董事会,   市场型银行理结构,股票市场、

国有股份的淡出是一个渐进的过程,

公司外部理机制包括:

合同

收益,还必须从广义的公司理结构的角度对中国的国有商业银行进行改革。
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